Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Kemdiktisaintek) membuka kesempatan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk mengikuti rekrutmen sumber daya manusia di SMA Garuda Baru. Lowongan ini mencakup berbagai posisi, mulai dari kepala sekolah hingga tenaga kependidikan, dengan proses seleksi yang akan dilaksanakan melalui mekanisme mutasi.
Jadwal Pendaftaran
Pendaftaran untuk posisi kepala sekolah dan wakil kepala sekolah dijadwalkan berlangsung dari 2 hingga 15 Februari 2026 melalui situs resmi Kemendikdasmen. Untuk rekrutmen tenaga kependidikan, pendaftaran akan dibuka mulai 20 Februari hingga 5 Maret 2026.
Syarat untuk Posisi Kepala Sekolah dan Wakil Kepala Sekolah
Calon pelamar untuk posisi kepala sekolah dan wakil kepala sekolah diharapkan memenuhi sejumlah kriteria kompetensi serta persyaratan administratif. Berdasarkan informasi yang tersedia, kandidat harus berstatus PNS dengan batas usia maksimum 56 tahun per 1 Mei 2026.
Kriteria yang Harus Dipenuhi
Berikut adalah syarat lengkap yang harus dipenuhi oleh calon kepala sekolah dan wakil kepala sekolah:
– Nilai kinerja minimal baik selama dua tahun terakhir.
– Memiliki sertifikat pendidik (Pendidikan Profesi Guru).
– Pengalaman manajerial minimal 3 tahun.
– Kemampuan berbahasa Inggris aktif, dengan skor minimal IELTS 6,5, TOEFL iBT 81,50, atau PTE Academic 58,5.
– Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani, serta bebas dari NAPZA.
– Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana atau disiplin berat/sedang.
– Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dan tinggal di lingkungan sekolah berasrama.
Kandidat yang memenuhi syarat dalam Sistem Informasi Manajemen Guru dan Tenaga Kependidikan (SIM KSPSTK) akan menerima undangan untuk mengikuti seleksi administrasi. Pelamar yang terundang diwajibkan untuk mengunggah dokumen pendukung melalui sistem yang dikelola oleh Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen).
Dokumen yang Diperlukan
Pelamar untuk posisi kepala sekolah harus menyiapkan dokumen yang perlu dipindai dan diunggah ke dalam sistem seleksi. Berdasarkan persyaratan resmi, dokumen yang diperlukan meliputi:
– Surat lamaran, surat pernyataan, dan CV, masing-masing dengan meterai Rp10.000.
– Surat keterangan pengalaman manajerial minimal 3 tahun yang dibuktikan dengan surat penugasan atau SK dari pejabat berwenang.
– Surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin.
– Penilaian kinerja guru selama dua tahun terakhir.
– E-KTP, pasfoto formal 4×6 dengan latar belakang biru, ijazah, dan transkrip nilai asli.
– Sertifikat pendidik dan sertifikat kemampuan bahasa Inggris yang masih berlaku.
– Sertifikat keahlian, pelatihan, atau sertifikat internasional di bidang kurikulum (jika ada).
Rekrutmen untuk Tenaga Kependidikan dan Jabatan Fungsional
Peluang bagi jabatan pelaksana serta jabatan fungsional tenaga kependidikan (Tendik) terbuka bagi Warga Negara Indonesia (WNI) yang berstatus PNS, dengan batas usia maksimum untuk posisi ini adalah 40 tahun per 1 Mei 2026.
Pelamar untuk jabatan tenaga kependidikan diharuskan memiliki persetujuan tertulis dari pimpinan instansi asal serta kualifikasi pendidikan yang sesuai. Untuk jabatan fungsional, pelamar diwajibkan melengkapi SK Pengangkatan Jabatan Fungsional terakhir.
Standar Kemampuan Bahasa Inggris
Standar kemampuan bahasa Inggris untuk tenaga kependidikan ditetapkan dengan skor minimal IELTS 5,5, TOEFL iBT 51, atau PTE Academic 45,4. Semua pelamar juga diharuskan bersedia tinggal di lingkungan sekolah berasrama dan ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Prosedur Pendaftaran untuk Tenaga Kependidikan
Pendaftaran untuk tenaga kependidikan dilakukan dalam dua tahap melalui platform digital. Tahap pertama mencakup pengisian profil di ASN Digital (MyASN), yang meliputi data pribadi, riwayat pendidikan, kinerja dua tahun terakhir, jabatan dan profesi, serta riwayat hukuman disiplin.
Tahap kedua adalah mengunggah dokumen melalui situs asnkarier.bkn.go.id. Dokumen yang perlu disiapkan termasuk surat persetujuan dari instansi asal, surat lamaran bermeterai, surat pernyataan tidak sedang menjalani hukuman disiplin, serta sertifikat kemampuan bahasa Inggris yang masih berlaku.
Kesimpulan
Rekrutmen untuk posisi di SMA Garuda Baru memberikan kesempatan bagi PNS untuk berkontribusi dalam dunia pendidikan. Dengan memenuhi syarat dan mengikuti prosedur pendaftaran yang telah ditentukan, calon pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan posisi yang diinginkan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan PNS di SMA Garuda Baru 2023, silakan kunjungi situs resmi Kemendikdasmen di kemendikdasmen.go.id atau akun Instagram resmi @sekolahgaruda.ri.